MikaKunnen we ons echt een gemeenschap voorstellen zonder leider, zonder baas, zonder nummer één? Een groep die opereert zonder hiërarchie? In de wereld van Web3 twijfelen sommige mensen daar niet aan. Zij zetten in op een nieuw type digitaal bestuur: DAO’s.
Sinds de opkomst van blockchain, daagt een langzame maar diepgaande beweging de fundamenten van ons gecentraliseerde sociale model uit. Het idee? De manier waarop mensen samenwerken, beslissingen nemen en investeren heroverwegen. En in deze gedecentraliseerde dynamiek fungeren Decentrale Autonome Organisaties, of DAO’s, als het laboratorium van de toekomst.
Wat is een DAO? Het is een organisatie die collectief wordt beheerd door haar leden dankzij regels die zijn gecodeerd in slimme contracten en zijn vastgelegd op een blockchain. Er is geen directeur, geen raad van bestuur. Beslissingen worden genomen bij meerderheid van stemmen, met behulp van een digitaal stemsysteem. Blockchain zorgt voor transparantie, onveranderlijkheid van beslissingen en veiligheid van fondsen.
De brandstof voor deze DAO’s: cryptocurrencies. Leden bezitten tokens die hen stemrecht geven. En om de machine draaiende te houden? Smart contracts, regels code die automatisch worden uitgevoerd volgens gedefinieerde regels.
Er zijn nu investerings-, bestuurs-, artistieke, culturele en liefdadigheids-DAO’s. Een van de beroemdste is ConstitutionDAO, die in 2021 probeerde collectief een kopie van de Amerikaanse grondwet te kopen. Zelfs zonder succes, toonde het de kracht van een gedecentraliseerde groep.
DAO’s zijn niet gisteren begonnen. De eerste ideeën ontkiemden in 2013 en sindsdien is het concept volwassen geworden. Toegegeven, schandalen zoals de piratage van “The DAO” hebben hun sporen nagelaten. Maar vandaag de dag schetsen deze twaalf jaar van evolutie nieuwe vooruitzichten voor samenwerking, afgeschermd van de oude machtspiramides.
_
Volg Be-Crypto op Facebook en X om geen enkel nieuws te missen.
